Gamen maakt tuinbouw uitdagender

'Work is Gaming' wil het werk in de tuinbouw uitdagender maken door gamificatie ofwel door het integreren van spelmechanismen in het werkproces.

Via een spelmethodiek gaan management en werknemers aan de slag om bedrijfsprocessen te verbeteren. De betrokkenen zijn enthousiast over de methode, zo blijkt tot dusver uit de pilot.

Verbeterde werkrelaties

De meerwaarde van de methode is meer communicatie, meer draagvlak voor veranderingen, verbeterde werkrelaties, meer betrokkenheid, verantwoordelijkheid en ontwikkeling van medewerkers.

Stichting Innovatie Glastuinbouw Nederland (SIGN), in alliantie met InnovatieNetwerk, is initiatiefnemer van de pilot en ontwikkelde met het bedrijf Product Foundry de spelmethodiek. Over een half jaar worden de eerste resultaten aangevuld met inzicht in het effect van de aanpak van 'Work is Gaming' op de bedrijfsprestaties.