Cao-resultaat maakt einde aan staking bij Cargill

In een reactie meldt onderhandelaar Mirjam van Leussen van CNV Vakmensen dat ze tevreden is met het uiteindelijke resultaat, maar ook dat de vakbond het betreurt dat het zo lang heeft moeten duren. De staking bij Cargill begon op vrijdag 6 oktober op de locaties in de Botlek, Sas van Gent, Bergen op Zoom en Amsterdam. Na de onderhandelingen ligt er nu een voorstel voor een tweejarige cao met een looptijd tot 1 augustus 2025.

De nieuwe cao geldt voor ongeveer zeshonderd werknemers bij Cargill. Zij krijgen, naast de reguliere prijscompensatie, nog twee keer een loonsverhoging. Met terugwerkende kracht gaan de salarisschalen vanaf 1 augustus omhoog met 100 euro en vervolgens met 2 procent. Volgend jaar volgt een loonstijging in alle salarisschalen met 3 procent.

Stagevergoeding

Verder wilde de jongerenafdeling van CNV ook afspraken maken over een stagevergoeding. Die is nu voor alles stagelopers gelijk en vastgesteld op 600 euro per maand.

Tot slot wordt het sociaal plan gedurende de looptijd van de cao ongewijzigd verlengd. Het gehele onderhandelingsresultaat wordt binnen CNV Vakmensen nu voorgelegd aan de leden.