CNV meldt acceptabel cao-resultaat voor glastuinbouw

In de eenjarige cao, die geldt tot 1 april 2026, is een loonsverhoging opgenomen van in totaal 4,5 procent; 2,5 procent per 1 juli en 2 procent per 1 januari 2026. De overwerkvergoeding gaat niet omlaag en blijft in de nieuwe cao op 35 procent.

Werkgevers hebben toegezegd louter zaken te doen met uitzendbureaus die uitzendkrachten na drie jaar zelf in dienst nemen.

De cao in de glastuinbouw geldt voor zo'n 34.000 directe dienstverbanden, maar heeft ook direct impact op de vele tienduizenden flexkrachten in de sector. Die krijgen namelijk dezelfde beloning. Afhankelijk van het seizoen kan het aantal werknemers in de sector oplopen tot zo'n 92.000.