Zuivelbedrijven betreuren acties van FNV bij productielocaties

Tot nu toe ondervindt de aanvoer van melk richting de productielocaties nog geen hinder van de acties. Voor melkveehouders hebben de acties daarom ook nog geen negatieve gevolgen. Ook voor consumenten is er nog niets te merken van de acties, geeft NZO aan.

Vanuit de NZO ligt er een eindbod op tafel met een structurele loonstijging van 3 procent voor een cao van een jaar, aangevuld met een verruiming van de vitaliteitsregeling en afspraken over aanvullende arbeidsvoorwaarden. De werkgeversorganisatie stelt dat de cao in de zuivelsector al bovengemiddeld is en met het huidige voorstel verder wordt verbeterd.

Hogere loonstijging

FNV vindt het voorstel onvoldoende. De vakbond eist onder meer een hogere loonstijging en aanvullende afspraken over arbeidsvoorwaarden. De vakbond wil onder meer de mogelijkheid van een vierdaagse werkweek met behoud van loon. De NZO noemt het totale eisenpakket financieel onhaalbaar en waarschuwt voor gevolgen voor de concurrentiepositie en toekomstbestendigheid van de sector.

De werkgeversorganisatie weerspreekt daarnaast de stelling van FNV dat de lonen in de zuivel achterblijven bij de inflatie. Volgens cijfers die de NZO aanhaalt, stegen de lonen in 2024 met 4 procent en in 2025 met 4,75 procent, terwijl de inflatie in beide jaren 3,3 procent bedroeg. Daarmee zou volgens de NZO sprake zijn van koopkrachtverbetering voor werknemers.

Lees ook: Werknemers FrieslandCampina leggen werk neer in Meppel en Beilen

De gezamenlijke cao waarvoor wordt onderhandeld, geldt voor elf zuivelondernemingen, waaronder Royal A-ware, DOC Kaas, CONO Kaasmakers en Royal FrieslandCampina.