Consultatie over inhouden huisvestingskosten geopend

Werkgevers mogen op dit moment maximaal 25 procent van het salaris inhouden op het minimumloon. Vanaf 1 januari 2026 wordt dit ieder jaar 5 procentpunt minder, waardoor in 2030 een einde komt aan deze regeling.

De regeling wordt veel gebruikt bij de huisvesting van arbeidsmigranten. De inhoudingsmogelijkheid voor huisvesting kan een verdienmodel in de hand werken waarbij arbeidsmigranten worden uitgebuit. Daarom wordt deze regeling op initiatief van minister Eddy van Hijum van Sociale Zaken en Werkgelegenheid stapsgewijs afgebouwd en op termijn afgeschaft.

Stap achteruit

LTO Nederland noemde het besluit eerder al 'een stap achteruit'. In de huidige situatie zijn aan inhouding op het loon voorwaarden gekoppeld. Zo is toestemming van de werknemer nodig, moet de huisvesting gecertificeerd zijn en zit er een limiet aan het in te houden bedrag.

'Bovendien staat de inhouding op de loonstrook. Het is daarmee transparant en controleerbaar voor toezichthouders. Met het afschaffen van de regeling verdwijnt deze transparantie en zonder alternatieven zijn internationale werknemers slechter af', stelt Eric Douma, portefeuillehouder Mens, Ondernemerschap & Onderwijs bij LTO Nederland.

Reageren op de internetconsultatie kan tot 6 juni.